映象网讯(记者 贾利超 实习生 雷配配 通讯员 李君君)12月13日上午,安阳市殷都区电厂路街道柴库村新一届党支部委员会顺利产生,标志着电厂路街道两个行政村和两个社区的党支部换届工作圆满完成。
据了解,电厂路街道两个行政村的上一届村党支部班子成员平均年龄58岁、大专学历以上0人、35岁以下0人、女性1人;新一届村党支部班子成员中,平均年龄43岁、大专学历以上6人、35岁以下1人、女性2人,实行学历、年龄“一升一降”。同时,两个村党支部负责人都是大专以上学历,平均年龄35岁。
电厂路街道两个行政村人口基数大,党员数量多,通过优化人员结构,村干部整体素质明显提高,学历架构显著优化,班子结构更加完善,为经济社会发展注入了新的动力和活力。
电厂路街道党工委于9月中旬开始对换届工作进行安排部署,组织班子成员及机关干部组成4个换届工作专班,各工作组落实包村责任制,逐村入户全面深入摸排调研,拓宽选人用人视野,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中物色人选,自上而下、自下而上,反复酝酿讨论、梳理,在4个换届工作专班提出初步意向人选的基础上,电厂路街道党工委书记罗文洁与每名意向人选一一见面谈话,逐一进行分析研判。
据悉,电厂路街道党工委充分利用微信群、宣传页、条幅、村务公开栏等多种形式和手段,深入宣传与换届有关的法律法规、政策规定、方法步骤、操作规程、纪律要求,全力推进村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”,严把人选资格条件等政策要求,做到深入人心、家喻户晓,为换届选举工作营造了风清气正的优良环境。
罗文洁表示,通过召开“两委”换届警示教育会议,采取以会代训、“两委”换届业务培训等方式,对参加村“两委”换届选举工作人员开展相关法律、政策法规及选举程序的整体培训,提高他们组织选举、处置突发事件和驾驭复杂局面的能力,确保村“两委”换届选举工作规范有序进行。
罗文洁强调,坚持先审计再换届,对村干部进行离任或任期经济责任审计,重点审计村级重要事务、重点工程、重大支出等项目,对党员群众反映强烈的问题进行逐一审计,及时公布审计结果,接受全体群众监督。
电厂路街道将以此次村(社区)党支部换届的圆满完成为起点,扎实做好村(居)委会换届工作,切实提高基层党组织的服务能力、服务水平、服务特色,以高质量完成村(社区)“两委”换届工作推动街道各项工作顺利进行,为街道经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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