安阳

映象网讯（记者 贾利超 通讯员 魏兰）“通过劳模工匠创新人才工作室联盟平台，我们可以发布生产中遇到的难题，也可以利用自身专业优势帮助别的工作室解决难题。这样不仅可以避免重复攻关带来的人力、财力、物力的浪费，还可以让自己的创新成果发挥最大效益。”7月15日，说起安阳市劳模工匠创新人才工作室联盟，全国劳模、河南省技能大师高卫军赞不绝口。作为河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂高卫军创新工作室的带头人，高卫军带领工作室成员利用劳模工匠创新人才工作室联盟开展教育培训、技术交流、科技攻关和技艺传承，引导各创新工作室共享资源、合力攻关，实现了1加1大于2的效果。

今年2月，按照“工会搭台、职工唱戏、企业受益”的工作思路，安阳市搭建了劳模工作室联盟平台。该平台围绕解决制约全市转型升级、提质增效的重大技术瓶颈，着重发挥“集团军式”作战优势，通过云平台展示工作室的日常工作、技术交流和成果推广，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，进而推动示范引领、创新创效。

“每个创新工作室都有自己的强项和绝招，但每个创新工作室都不可能包罗万象，都会遇到这样或那样的问题。”安阳市总工会相关负责人表示，成立劳模工匠创新人才工作室联盟，不仅可以整合全市创新工作室的创新资源、人才资源、技术资源、设备资源，推动技术创新、发展壮大高素质产业工人队伍，还可以推进创新工作室建设高质量发展，为企业发展提供源源不断的动力。

劳模工匠创新人才工作室联盟既是经验交流的智慧屋，企业技术创新的研发室和实验室，又是锻造技工的一座大熔炉，激发各创新工作室的活力则是重中之重。为此，安阳市总工会以协同创新为出发点，在各劳模工作室自由结对、联建共创的基础上，按照“创新业务相通、创新目标相近”的原则，在安阳工会网开设“劳模工匠创新人才工作室联盟”窗口，通过线上线下平台，全市各级创新工作室大力开展技术攻关、技术创新、发明创造等活动；围绕提升科技成果转化为目标，以行业属性为标准，把131家劳模工作室分为13个小组，开展团队攻关、课题研究、成果推广，坚持每月有主题，每季有活动。各劳模工作室充分发挥自身特色优势，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，在推动技术进步、产业升级和社会治理现代化中贡献力量，涌现出大量创新成果；根据各创新工作室参与联盟平台活跃度及活动开展情况进行考核，每两年奖励示范性创新工作室10家，每家奖励1万元，为创新工作室有人员、有阵地、有课题、有制度、有效果提供保障；坚持优先把效果突出的创新工作室向上级工会组织推荐，对于在劳模创新工作室中作出突出贡献的成员，优先推荐各类劳模先进，推动形成党政支持、企业组织、工会推动、劳模引领、职工参与的工作格局。

据了解，目前，安阳市劳模工匠创新人才工作室联盟平台共有劳模工匠创新人才工作室131家，拥有成员920人，通过联盟网站发布专利84个，工作室创新项目75个，53家规模以上、17名特聘专家教授参与，开设工匠讲堂和技术课件68个，揭榜攻关12项。下一步，安阳市总工会将探索推进劳模工匠创新人才工作室跨区域、跨行业、跨企业建设，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，建功新时代、奋进新征程，汇聚起众志成城的磅礴力量，助力企业在技术创新领域实现“抱团取暖”，以技术驱动企业转型升级，推动全市发展创新型经济和深化产业工人队伍改革，为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

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