映象网讯(记者 贾利超 通讯员 魏兰 李金刚)“这个暑假,工会和学校‘官方带娃’,作为家长我感觉很幸福。”7月30日早上,安阳市龙安区太行小区街道办事处工作人员许蕾将两个孩子送到龙安区暑期爱心托管班之后,轻松愉快地去上班了。
许蕾幸福的微笑也洋溢在同样将孩子送到暑期爱心托管班家长的脸上。暑期是孩子们最盼望的假期时光,可对于双职工家庭来说,孩子的暑期安排成为家长迫在眉睫的难题。
“暑假孩子没人管,工会‘娘家人’帮你带。”为帮助职工解决学生假期的教育及照料问题,提高职工的幸福感、获得感、安全感,从今年年初起,安阳市总工会党组认真研究、超前规划,将爱心托管班作为重点实施的“十大行动”、突出办好的“十件实事”内容之一,多次专题会议研究爱心托管班工作,制定下发《安阳市职工子女爱心托管工作实施方案》,并将其作为“我为群众办实事”的重要项目来抓。
“让职工家长满意,就是我们的目标。”安阳市总工会相关负责人说,在开班之前,安阳市总工会多次召开职工家长座谈会、县区工会、基层工会主席座谈会,了解基层工会对开办职工子女暑期托管班的意见和建议;发放职工调查问卷千余份,掌握职工家长对托管内容、时间、形式等方面的需求;成立调研组,深入全市45个托管班,逐家实地指导爱心托管班筹备工作,并针对场地选址、软硬件环境、消防安全、饮食卫生、师资配备、安全制度、课程安排、红色教育、文体活动、经费保障以及人身保险等可能存在的问题进行了严格、周密的督导调研;主动与安阳市教育局对接,联合下发《关于进一步做好职工子女暑期爱心托管班工作的通知》,鼓励安阳市各级工会组织和教育部门联合举办托管班。此外,在购买社会服务上,坚持“职工说了算”原则,召开职工家长评议会,由家长代表投票决定合作的社会培训机构。
暑期爱心托管班主要功能定位是看护职工子女,托管期间会根据不同孩子年龄段和成长规律,组织学生完成作业或进行个别辅导,同时,安排阅读、文体、娱乐和其他社会实践活动,达到孩子充实开心、家长放心的目的。那么,托管班的资金和师资力量是如何保障的呢?
“今年是我市第一年全面推开爱心托管工作,全市各级工会组织累计投入80余万元,用于保障托管班资金,同时积极争取民办学校赞助,共同保障托管班的资金需求。各地各单位也结合实际,因地制宜,整合多方资源,科学规范办班。比如依托学校举办托管班的北关区西漳涧村小学爱心托管班,在全市工会系统中开创了面向定点企业的爱心托管先例;依托单独的基层工会举办托管班,像滑县一中工会借助学校文体中心场地,开办职工子女爱心托管工作,轻工纺织烟草工会依托吉远公司工会的办公场所,为本企业职工子女提供学习场地。”安阳市总工会相关负责人介绍,虽然办班形式多种多样,但各级工会都始终将安全问题摆在托管班工作中的首位,在深入基层调研中,安阳市总工会领导多次深入现场指出安全隐患,督促整改落实。
截至7月30日,安阳市共有45个职工子女爱心托管班开班,为1410个职工家庭解决了暑期子女无人看管问题。
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