安阳

映象网讯（大象新闻记者 贾利超 通讯员 王陈鹏）“今后，我们要采取多渠道、多阵地的公开模式，进一步增加透明度，切实维护好职工的知情权、参与权和监督权，提升民主管理水平，为矿井和谐稳定发展提供坚实保障。”近日，鑫龙煤业红岭煤矿党委副书记、工会主席牛合军多次强调职工的知情权、参与权和监督权。

今年以来，鑫龙煤业红岭煤矿工会不断加强民主管理，拓宽民主管理渠道，完善矿务公开制度，逐步形成了矿、区队、班组三级公开网络，对职工群众关注的政策、工资分配、评先推优等方面的热点、焦点问题，及时、详细地在公开栏公示，增强了各项工作的透明度，消除了职工的疑虑，提高了职工对矿务公开的满意率，使职工心气顺，干劲高。职工们都说，矿务公开实实在在，就像拆掉了一堵“隔心墙”。

同时，该矿在全面实施矿务公开的基础上，进一步完善了内部监督制约机制，根据矿务公开实施细则和考核评分标准，定期或不定期开展各项检查，对在矿务公开工作中弄虚作假、走过场、走形式的区队，将严格追究区队负责人的责任。此外，组织职工代表对各区队队务公开情况进行满意度测评，发现问题，及时督促整改，从而提高了公开质量，维护了职工的利益，进一步密切了党群、干群关系，促进了矿井和谐稳定发展。

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