安阳

映象网讯（大象新闻记者 贾利超 通讯员 秦玉静）精耕细作绽光彩，大胆创新求实变。为积极实施科教兴企、人才强企的发展战略，实现“让勤奋的人看到希望，让努力的人得到机会，让优秀的人收获回报”，近日，安阳华润燃气有限公司顺利完成了 2021 年度“首席员工”的评选工作，公司管理团队、中层代表、员工代表共计60余人参加。

该公司党委书记、总经理李冠群担任固定评委，其他评委由李冠群在参会的管理团队、总监、中层、员工代表中现场抽取，以保证评选工作的“公平、公正、公开”。

经部门评选，个人申报，评审委员会初审，共计48名候选人参与了首席员工角逐。根据疫情防控要求，部分未能到达现场候选人通过Rmeet线上接入。评选会现场，候选人精神饱满，神采奕奕，从年度业绩情况、个人典型事迹及2021年工作创新及经验总结等多角度进行展示，分享了如科学派工“四要、二升、一降”，隐患消除“两抓一闭环”等优秀经验，展现了立足岗位精耕细作的工匠精神。

现场答辩环节，评委提问立意深远、角度新颖，气氛紧张激烈。候选人沉着应对，条理清晰，言之有序。最终，结合候选人年度业绩及现场表现，经公司管理团队综合审议，工程部李帅、市场开发部申志远、汤阴公司张志等20名候选人成功晋级为2021年度首席员工。

会议最后，李冠群做关闭发言，表示首席群体是该公司闪亮的品牌，希望各位员工在接下来的工作中可以做到守初心，不忘来时路；创标杆，人人争做首席；传帮带，传递优秀技能。

至此，该公司首席员工评选已成功举办14届，目前已有220名员工获此殊荣。“首席员工”评选活动，选拔出了代表岗位优秀技能水平的员工，树立了岗位标杆，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，激励广大员工能够立足岗位、担当实干、敬业奉献、大胆创新，为公司高质量发展贡献力量。

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