安阳

映象网讯（大象新闻记者 贾利超 通讯员 范廷礼 梁军建）“只要饭菜准备到位，就可以卖，让大家早点吃；卤子有点稀，再增加点菜；储备要足量，确保大家吃好喝好。”5月6日上午11点，在鑫龙煤业贺驼煤矿职工食堂，该矿党委书记、董事长孙华锋边看边对食堂管理员殷殷嘱托。

疫情防控升级管理、职工吃住在矿，让职工吃饱、吃好、住得舒服、心情舒畅成了全矿党员干部的共识，一场持久的职工幸福接力赛也就此拉开。

服务先行

5月6日早上4:50，调度信息中心业务主管王晓东的闹铃响了起来。他赶紧起床洗脸，刷牙，然后快速地向食堂走去：今天轮他帮厨。

五点钟，食堂的后厨已是一片繁忙：择菜、洗菜、炸油条......手脚不停却又分工明确。王晓东穿着红马甲，戴着红帽子，穿梭在后厨和卖饭窗口之间。“五点半左右就有职工来吃饭了，先把汤舀出来，馍和菜端出去，职工来了就能吃。”王晓东说着，手中的活一刻不停。

像王晓东这样，在职工食堂帮厨每天有3人，“矿井疫情防控升级管理后，在职工食堂吃饭的人由原来的每餐三百多人增加到七八百人，食堂工作人员严重不足。我们每天抽调部室两名管理人员、区队一名管理人员组成志愿小组，开展帮厨工作。”孙华锋说。

就餐人员增加了，饭菜质量和花样不减反增。油条、大米、面条、卤面、红烧肉、鸡腿，让职工吃得开心、吃得放心。据食堂管理员董玉川介绍，4月24日至今，帮厨的志愿者已达40余人次，有效地解决了食堂工作人员不足的难题。

同时，该矿青年职工也成立了7个疫情网格化管理小组，全覆盖无死角地对矿区疫情防控措施落实情况开展不定期督导，筑牢了疫情防控防线。

后勤不后

“即将进入夏季，天气炎热，为了能够正常使用空调，请大家尽快排查宿舍空调情况，如需维修，请及时上报。”4月26日，该矿工会之家微信群一则微信让全体职工心里倍暖。

让职工不但吃好，更要休息好，这是该矿抓实民生建设、提高职工幸福指数的目标之一。为此，该矿针对季度特点，提前着手对矿区空调进行排查，做到早发现、早维修。“针对职工正常需求的事，我们以最快速度解决问题，达到职工满意。”孙华锋说。

该矿通过听、查、改相结合的方式，深入了解职工真实诉求，及时解决职工反映的“急难愁盼”问题，着力把好事办好、把实事做实、把民生工程做成民心工程，进一步提升职工的满足感、幸福感和获得感。并设立热线电话，畅通反映问题的“绿色通道”，对职工反映的热点难点问题进行梳理形成整改落实通知单，第一时间发送至相关责任单位，明确整改任务、完成时限，实行清单化整理、对账式销号，力求快速完成闭合。

“在完成空调排查后，我们将对不能使用的窗纱再进行更换，门窗进行维修，一定让大家住得舒舒服服的。”经营管理部部长陈宝朝坚定地说。

用心用情

机电运输队吴彩平压根就没想到，自己随口一说的一个愿望第二天就实现了。

4月21日晚上，吴彩平和其他十几名女工在矿区一条道路上跳广场舞。因为车辆来往，导致跳舞总会中断。“我们这些人都很爱跳舞，却苦于没有合适的位置。”吴彩平有点失落地说，“职工食堂那块地倒是不错，就是没灯，看不见。”吴彩平无意间和同事说的话刚好被正在散步的孙华锋听到。

4月22日晚上，吴彩平和她的舞友就有固定的场地，职工食堂前，明亮的灯光下，大家跳得更欢快了。一个小小的满足也让吴彩平和其他职工对企业更加感激。“从小事上能看出企业对咱职工还是很关心的”吴彩平说。

为了丰富广大职工的业余生活，提高职工身体素质，该矿可谓用心用情，不但在“五一”假日组织开展了套圈、跳绳等活动，还举行了三人篮球、乒乓球、羽毛球、线上运动等比赛。如今，每天晚上，该矿工业广场俨然成了运动场，打球、走步、跳绳，各类活动如火如荼。

“我们不但要让大家吃好住好，还要让大家玩好，职工的冷暖，要始终惦记着。”5月6日早调度会上，孙华锋强调说。

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