安阳

映象网讯（大象新闻记者 贾利超 实习生 吴晗月 通讯员 王陈鹏）“通过观看刚才的事故警示教育案例，你说一下新安全生产法应该怎么处罚？”

“首先在检修的时候未执行停电检修制度，在检修作业前未进行安全确认，这是导致事故发生的直接原因，其次是由于安全意识淡薄，未进行验电、放电程序，违反了新安全生产法第四十一条……”这是近日鑫龙煤业红岭煤矿开拓一队班前会上互动式问答环节的一幕，也是该矿结合矿井实际情况，强化职工安全培训的一项重要举措。

为进一步增强职工的安全意识和自我保护意识，近日，红岭煤矿不断加强职工安全学习和事故案例警示教育，在各个区队班组设立了安全“小课堂”。利用班前会前的十几分钟，精心挑选有代表性的典型案例，采取在每日班前会上观看事故警示教育案例、三违人员上讲台、大讨论等形式，一改以往“你讲我听”的被动学习模式，采取自学、互学、集中学、你问我答、相互补充等多种灵活多变的互动学习形式，对事故原因、事故过程、事故危害、事故教训以及防范措施进行详细讲解分析，把安全知识学习置入轻松、活泼的环境中，通过一个个鲜活的案例，使职工把岗位事故案例的沉痛教训牢记于心，在工作中时刻保持安全警惕性，自觉做到按章操作、安全生产。

 “开展班前安全‘小课堂’，职工的学习积极性有了很大的提高，这种教育方法，提高了职工的学习兴趣，在潜移默化中增强了职工的安全生产意识。”该矿机运队党支部书记闫河明说道。

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