安阳

映象网讯（大象新闻记者 贾利超 实习生 吴晗月）为提供优质、便捷、高效服务，更好地关心关爱快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者，不断增强新就业形态劳动者的归属感、安全感、幸福感，安阳市总工会推出10举措关心关爱新就业形态劳动者，用全方位的关心、实打实的服务，为新业态形态劳动者“保驾护航”。

强化党工共建行动。安阳市总工会坚持党建带工建、工建服务党建原则，制定党建带工建实施意见，把工会重点工作纳入党建工作范畴，构建政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，真正做同部署、同检查、同考核、同表彰，形成一体化联动、合力推进的互动机制。探索建立党工共建指导站和指导员队伍，完善双向进入、交叉任职制度，大力推进快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者积极投身安阳经济社会建设主战场，不断增强党在新就业形态的号召力、凝聚力、影响力。加强与组织部门协调，推进入党积极分子专项培养计划，将发展党员指标适当向新业态新就业群体倾斜，吸纳2名新就业群体中的优秀人员为入党积极分子。

强化思想政治引领。安阳市总工会注重提升新就业形态劳动者思想觉悟和自身素质，开展“中国梦·劳动美”系列主题线上线下宣传教育活动，将党的创新理论宣讲、文艺演出送到新就业形态劳动者服务点，线上线下开展宣传362场（次），切实引领新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走。推进职工书屋建设向快递员、网约车、货车之家和户外劳动者驿站等延伸，为4个新业态职工之家配备学习书籍1万余册，让红色、业务、安全、心理等书籍走进新就业形态劳动者场所、浸润新就业形态劳动者心灵。

强化建会入会覆盖。安阳市总工会强化对新就业形态领域建会入会工作组织领导，加强与各相关单位沟通、配合，以“三清四促一覆盖”为工作目标，即，新就业形态企业分布、从业人员的数量、未建会原因清；促进单独建、区域建、行业建、兜底建；力争新业态建会入会全覆盖，坚持因地制宜、因企施策，形成上下联动、左右协同、条块结合的工作格局，通过简化程序和优化方式，不断消除建会盲区和空白点，切实把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，今年以来新建会197家，发展会员10216人。

强化户外驿站作用。在相关工会联合会建立快递、网约车司机、货车司机等职工之家服务新就业形态劳动者的基础上，联合环卫、医院、银行、邮政、电信等行业单位，采取自建、合建、改建等方式，在户外劳动者相对密集的区域精准布点，充分发挥305家户外劳动者驿站在城区点多面广的优势，努力打造新就业形态劳动者8分钟生活圈，依托户外劳动者驿站，为新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、学有书籍、电可补充”的“温馨港湾”，今年以来新建户外劳动者驿站75家。

强化成长赋能培训。安阳市总工会贯彻落实“人人持证、技能河南”有关要求，组织人员深入新业态企业、行业主管部门进行调研，了解新业态企业现状和面临的实际问题，加强与人社局、交通运输局、邮政局、职业技术学院、工匠学院等合作，积极探索适合“新就业形态”模式下从业人员技能提升工作，把交通运输、电商营运、快递物流、网约车驾驶等行业领域从业人员纳入培训范围，广泛开展平台介绍、服务礼仪、操作标准、交通安全、行为准则、业务知识等培训，不断提高新就业形态劳动者技能水平和稳定就业能力。截至目前，线上线下共开展各类培训82期，培训人员3.2万余人，有效促进他们体面劳动、舒心工作、全面发展。

强化精准服务行动。安阳市总工会始终把新就业形态劳动者“急难愁盼”放在心上，把提升新就业形态劳动者的幸福生活指数作为工作重点，积极主动为他们解难题、做好事、办实事，广泛开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”走访慰问行动，提供就业咨询服务、清凉服务送到一线、精准实施帮扶救助等，把“娘家人”的温暖送达新就业形态劳动者，共筹集120余万元走访慰问新就业形态劳动者，金秋爱心助学帮助403名新就业形态劳动者子女。开展“关爱职工健康体检送温暖”活动，组织2689名新就业形态劳动者开展健康体检。开展新就业形态劳动者会员赠送职工医疗互助保障计划，为2000名新就业形态劳动者增加一份保障，进一步提升新就业形态劳动者的获得感和幸福感。开展线上线下心理疏导咨询服务，通过专家心理疏导和减压辅导，帮助20余名新就业形态劳动者建立积极向上的心态，促进职工心理健康。开展困难新就业形态群体子女“微心愿”活动，点亮100个心中小愿望。

强化合法权益维护。安阳市总工会开展“劳动筑梦、法治相随”普法进新业态行业行动，聘请专业律师进行免费普法宣传和咨询工作，26次对新就业形态劳动者生活或者工作中遇到的法律问题进行专业解答，督促企业依法规范用工，教育引导劳动者依法规范自身行为，确保其合法权益不受侵害，让广大新就业形态劳动者真正体会到工会就在身边。依据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规，结合安阳新就业形态劳动者实际，积极与行业协会、企业代表组织开展集体协商，就行业计件单价、订单分配、抽成比例、劳动定额、报酬支付办法、进入退出平台规则、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩制度等开展协商，维护新就业形态劳动者的劳动经济权益，推动新业态行业和谐劳动关系健康发展。今年共为6名新就业形态劳动者讨回欠薪10万余元。

强化劳动技能竞赛。安阳市总工会坚持把新就业形态劳动者职业素质提升列入重要议事日程，推动把新业态行业业务技能评比纳入全市劳动竞赛内容，积极动员新就业形态劳动者参与全市劳动竞赛，因地制宜、一企一策开展劳动技能竞赛，通过理论知识、业务技能和实际操作考核相结合的方式，组织选手进行大比拼，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，充分展示新就业形态劳动者职业风采，推动新就业形态行业健康发展，对获得一等奖的选手按程序申报安阳市“五一”劳动奖章，不断激发广大新就业形态劳动者奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。今年以来共组织新就业形态劳动者开展相关劳动技能竞赛18场，1864人参加比赛。

强化婚恋联谊活动。针对职工择偶难问题，充分发挥工会强大的组织力、公信力、动员力等独特优势，积极开展为职工办好事办实事行动，把新就业形态劳动者纳入重点，充分利用节假日和各级职工书屋，广泛开展“相约七夕（国庆）”“会聚良缘”“书香汇缘”等联谊活动，帮助新就业形态劳动者拓展交友圈，为他们搭建相互交流、展示自我、缔结友谊和寻觅知音的平台，不断提升他们的归属感、幸福感和获得感，七夕联谊会2对新业态从业人员成功牵手。

强化先进典型选树。安阳市总工会大力选树新业态、新就业群体先进典型，广泛开展“最美快递员”“最美网约车司机”“最美货运车司机”“最美外卖小哥”等评选活动，通过大力寻找挖掘快递、外卖、网约车司机、货车司机等从业人员立足岗位、敬业奉献、服务社会的感人事迹，大力宣传快递员、网约车司机、货车司机、外卖小哥等先进典型，展示全市新就业形态劳动者安全规范、优质高效的服务理念，展现新时代快递、网约车、货车、外卖从业人员的良好精神面貌。8名最美网约车司机、最美货车司机、最美快递员等先进事迹已经深入人心。 

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