安阳

安全生产月以来，贺驼煤矿结合矿井实际，有针对性地制定安全措施，为职工精心调配形式多样、营养丰富的“安全套餐”。

“开胃小菜”激活安全“味蕾”

“王军魁，你说一下，掘进机启动前有哪些需要注意的？”

“杜五生，使用锚杆机的注意事项有哪些？”

6月8日，该矿开拓一队班前会上，在安排完生产任务后，班长李红军对班组成员进行了班前提问。

该矿坚持安全宣传教育工作深入一线，充分利用班前会、安全学习日等对职工进行安全教育，优化拓展学习流程，鼓励由负责人宣贯安全文件、进行安全预想、重温安全誓言的传统学习模式转变为职工轮流上台讲解，将一人“独唱”变为全员“合唱”，并采取以考促学的方式，实地检验职工学习成效，增强安全教育的针对性和实效性。

“今天和大家分享的是去年发生的1起运输事故，此次事故造成1人死亡，事故的主要原因是职工安全意识淡薄、违章违规操作……”6月5日，机电运输队职工李宪礼在“以案促改”典型案例学习活动中，将事故原因分析、整改措施、事故教训总结得头头是道。

以安全教育为“食材”，烹制的可口“开胃小菜”，进一步强化了职工安全生产意识，为安全生产打下坚实基础。

“硬实主菜”打造丰盛“大餐”

该矿坚持以“实、细、优”为方向对诸项工作进行优化。建立健全从党政主要负责人到一线职工的岗位安全责任制，确保安全风险管控责任界定清晰、覆盖全面、指标精准、过程可控，形成科学有效的安全管理责任体系。坚持“领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责”，把主体责任、监管责任和监督责任明确到岗、具体到人，层层签订安全责任书，压实全员安全责任。

同时，遵循PDCA动态闭环管理的理念，对今年以来安全生产标准化建设工作中存在的问题进行梳理，做好“六个结合”，推进安全生产标准化建设工作由点到线、由表及里、由浅到深，将安全生产标准化建设工作作为安全工作的有力抓手，带动安全管理由“治病”向“强身”转变。

“汛期即将来临，必须加大矿区排水设备设施、物资储备的检查力度。”该矿总经理赵亮时常在调度会上强调。

根据夏季安全生产特点，该矿有针对性地开展安全生产大检查，查找安全方面存在的薄弱环节，并对查出的隐患按照“五定”整改原则全部落实整改，确保安全隐患及时消除，实现安全隐患“零容忍”目标。

“精美配菜”提供充足“营养”

该矿精挑细选，搭配一套“精美配菜”，为安全生产工作提供充足“营养”。

面对疫情防控，该矿认真落实国家及地方政府疫情防控要求，制定并严格落实各项疫情防控措施；坚持班组排查和个人报告制度，抓好个人防护和环境卫生消毒；做好外来人员备案管理工作；按照“应接尽接”的原则，向职工宣讲“加强针”疫苗接种的必要性、有效性和安全性，在职工知情、自愿的基础上做好新冠疫苗接种的组织工作；组织青年职工成立疫情防控网格化管理小组，每周对矿区全覆盖检查，实现矿井常态化疫情防控安全。

同时，该矿进一步做好危险源辨识和风险评估，对评估的风险进行分类、分级、梳理和评估，落实矿井、区队、班组、个人四级管控责任，实行四级安全隐患排查治理和挂牌督办机制，从组织、制度、技术、应急等四个方面进行全过程管控，规避、降低和监测安全风险。进一步完善隐患排查与治理清单，明确隐患排查、治理、记录、通报、报告等程序和标准。实行自查自改、立查立改，强化动态分析、全过程记录和评估管理，杜绝漏管失管，实现隐患排查治理制度化、规范化。（贾利超 范廷礼）

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