近期，鑫龙煤业红岭煤矿把解决职工切身利益问题纳入重点工作，切实为职工解决工作、生活中存在的困难，将矿区发展成果惠及每名职工。
“硬环境”达标。针对职工澡堂因使用年限较久，水龙头出水量小、职工洗澡拥挤等现象。该矿对职工澡堂进行改造升级，更换了喷头，增设了淋浴设施，并对热水系统进行改造，使水温保持在39°-45°之间，确保24小时有热水，工人洗澡更方便、更舒适。对职工宿舍进行标准化改造，无线网络全覆盖，丰富了职工业余生活。
“软服务”提质。“我们立足最大限度满足职工用餐需要，推出了大盘鸡、扁粉菜、肉夹馍、豆腐脑等特色饮食，非常受欢迎。”后勤服务部党支部副书记付胜涛说。要想让职工吃得好，就必须先知道职工想吃什么、爱吃什么，通过向职工发放调查问卷，广泛征集意见和建议，根据职工意愿，合理调整食谱，做到了营养健康、特色鲜明。严把食品安全关口，从食材采购到加工，全程做好监督，坚持比质比价，对所有食材采购公开询价，甄选优质供货商家，食材验收上，严格执行“三方联签”制度，严禁劣质食材流入餐厅。在饭菜制作上，结合季节特点，做到荤素搭配、营养均衡，让职工吃的放心、吃的舒心。（贾利超 吴晗月 王陈鹏）
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