安阳

映象网讯（河南广电·大象新闻记者 贾利超 通讯员 任毅俊）“这个月的安全办公会上，我代表队里领到了25000元的优胜单位奖金牌，14660元的餐补随后也充到了工友们的餐卡账户。”9月14日，鑫龙煤业主焦煤矿掘进队副队长任德营笑着说，在矿井组织的8月份劳动竞赛活动中，掘进队超计划完成任务，既挣得了“面子”，又赚到了“票子”。

今年7月底，主焦煤矿进一步加强矿井生产任务组织，持续强化采掘接替紧张管控，出台8月份生产组织劳动竞赛管理办法，为基层区队提供展示的“舞台”，比拼的“擂台”。通过加强活动组织领导、明确责任分工安排、明确考核指标任务、细化绩效考核和餐补奖励“双项”奖罚标准等强有力措施，全力推动开掘施工“加速跑”。

“按照考核指标要求，我们队施工的2304工作面上顺槽掘进进尺计划完成130m。在接到任务后，第一时间组织副队长、班组长、验收员召开专题会，将指标分解到每个班组，集思广益研究提升掘进效率的针对性措施。同时，每班班前会评价措施执行效果，通报安全管理、生产任务、工程质量等指标完成情况。通过逐级释放压力，让每个职工都挑上‘担子’，最终完成进尺141.5m。”掘进队队长王崇祥说。

该矿2304工作面上顺槽为沿空掘进，且服务两个综采工作面，现场作业工序复杂，工程质量要求严格。掘进队在坚持正规循环作业的基础上，加强劳动纪律管理，严格请销假制度，细化岗位分工，确保人员充足、合理分配。优化各项工序衔接，做好现场临时支护，坚持顶帮平行作业，向时间要效益、用功效抢进尺。落实支护材料准备，合理利用时间差，外运原煤期间组织人员提前备料，为班组间良性循环作业奠定基础。严把质量标准关口，强化验收考核，验收员现场专盯施工工序，考核分配班组工分，提升全员工作积极性。

“劳动竞赛涉及3个区队的5个头面，分管副总和专业部室按照责任分工加强现场服务指导，帮扶区队解决施工期间的安全管控、调度协调、重大灾害治理、机电设备等实际问题，压实相关责任人连带考核责任，确保竞赛活动取得实效。”该矿生产技术部负责人刘志刚说。

据了解，2.81万元职工餐补已充值到账，6.41万元奖金将在8月份工资核算中兑现。丰厚的奖励，让矿井干事创业氛围更加浓厚，职工比学赶超积极性空前高涨。

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