映象网讯(大象新闻·映象网记者 贾利超 通讯员 陈园)“实操考核马上开始,请掘进队姚玉亮就位,开拓队吕现国做准备。”3月初,伴随着考评员一声令下,来自鑫龙煤业主焦煤矿开拓队、掘进队的2名锚杆支护工学员在2301上顺槽作业地点迎来了“锚杆支护工定向委培”第一期结业实操考核。
只见,2名学员依次登场,按照技术比武形式现场展示了锚杆支护工操作前、操作中、安装质量、收尾等四个步骤,整个流程业务娴熟,操作规范。
今年以来,主焦煤矿持续加大技能人才培养力度,将“定向委培”练兵地点从地面延伸至井下,在井下现场开设了“锚杆支护工定向委培”项目。
锚杆支护工定向委培每月开展一次,采用师带徒形式进行,主要由该矿生产技术部负责选定井下实操现场,开拓队、掘进队每月各抽调一名锚杆支护工学徒,交替抽调一名锚杆支护熟练工作为师傅进行实操培训,培训合格后交由各队使用管理。
“2月份,生产技术部邀请的是掘进队从事锚杆支护工作多年,功底扎实的锚杆支护工王彦峰担任培训教师,全程带着抽调的2名学徒在现场学、现场练,确保学员真正学会用熟。”矿生产技术部副部长王晓庆介绍。
为保障此项工作更好地开展,该矿成立了以生产副总为组长,生产技术部负责人为副组长,生产技术部分管专业人员、开拓队及掘进队负责人等为成员的领导小组,为定向委培提供了坚强的组织保障。同时,针对锚杆支护工培训合格能够熟练操作的,对抽调的师傅奖励1000元,对徒弟每人奖励500元,且工资按照正常队内出勤发放,月底考核徒弟操作不达标的取消奖励,且按照0.7倍发放本月工资。
“非常感谢矿井提供这次学习的平台,让我快速提高了自己的专业技术水平,我也会将学习成果应用到工作当中,更好地回馈矿井和区队。”吕现国在参加完定向委培后感触颇深。
“生产技术部作为定向委培的承办部门,将认真做好学员考勤、培训管理、素质提升等工作,争取把该项工作做细做实,把学员们培养成技术攻关型、操作技能型专业人才,为矿井输出更多高素质、高水平的技能人才。”该矿生产部负责人刘志刚说。
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2月的豫北大地,伴着春风迎春花竞相开放,而此刻,矗立在南鲁仙山下的大众煤矿,一排排杨柳也吐出芽孢,广场前,一支支队伍紧张有序地坐上开往新副井的班车,开始一天的耕耘。
“他专业对口,基层经验丰富,工作踏实肯干,始终保持着执着的创新探索精神,是矿上通防专业不可多得的人才。”这是鑫龙煤业主焦煤矿总工程师毕寸光对华帅的工作评价。在2022年工作中,华帅不断总结现场经验,凭借着突出的专业水平,在通防战线上锐意创新,取得了令人羡慕的工作业绩。
张志芳,1990年出生于林州市五龙镇,2008年经人介绍来到了鑫龙煤业大众煤矿成了一名年轻的煤矿工人。
节后的寒冷并未影响职工的干劲,贺驼煤矿大地处处洋溢着热火朝天的干事创业气氛。各区队部室多方发力,做好“收心归位”文章,用“起步即冲刺”的状态快马加鞭抓开局,铆足干劲抓生产,力争实现首季“开门红”。
大年初七,天刚蒙蒙亮,伴随着警铃响起,鑫龙煤业主焦煤矿机修厂院内的两台龙门天车缓缓启动,负责装运综采支架的职工们开始了一天的忙碌。
1月25日,寒风凛凛,大年初三,年味正浓。早上6点,鑫龙煤业的调度员周裕兵已经起床赶到调度指挥中心,开始一天的工作。
1月1日零点班,鑫龙煤业大众煤矿副井口,响亮的安全宣誓声表达着干部职工抓好新年安全的信心和决心。
这种摆放基座采取的废旧下脚料制作,基本上没有材料成本,减少了因随意乱摆乱放而造成的丢失或者使用时不能及时找不到的现象,节省了寻找铁钎工具的时间,加快了工作进度。
12月6日,河南省总工会发文命名2022年河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室,其中鑫龙煤业主焦煤矿许新峰创新工作室名列其中,并获得5万元专项补助资金。
年初出事故一年白干,年末出事故白干一年。又到了一年中的最后时刻,如何抓安全、保安全、促安全成为能否保证全年生产任务顺利完成的关键所在。安阳鑫龙煤业红岭煤矿把“警示教育、隐患排查、疫情防控”作为夯实安全基础的重要抓手,精准发力,狠抓落实,全力保障企业安全生产形势稳定。