安阳频道

　　今年年初以来，汤阴县人社局立足全县发展大局，充分发挥就业帮扶职能，全县城镇新增就业工作再上新台阶。目前，该县城镇新增就业5374人，为市定年度目标的165.4%，其中，失业人员再就业747人，占市定年度目标的83.0%；就业困难人员就业260人，占市定年度目标的96.3%。

　　强化“双创”引领，增强创业带动力。为做好城镇新增就业工作，汤阴县以“双创”为引领，出台一系列优惠政策，大力做好农民工返乡创业示范县、示范乡镇、示范园区和示范项目建设。截至目前，汤阴县建成省级创业示范园2家、省级创业示范项目2个、市级农民工返乡创业示范乡镇4个、市级创业孵化（示范）园3家、县级农民工返乡创业示范园区10家、县级农民工返乡创业示范项目20个，在全县形成全民创业热潮。今年年初以来，新增创业实体485家，安置3847人就业。

　　强化招商引资，增强项目吸纳力。依托汤阴县招商签约落地项目，大力开拓新的就业岗位。今年年初以来，河南嘉士利食品有限公司等30余家企业提供就业岗位561个，极大地促进了城镇劳动力就近就地就业。

　　强化人才引进，增强事业单位公招力。加大事业单位公开招聘力度，今年年初以来，通过笔试、面试、体检、考察等环节，共聘用156名工作人员，进一步优化了事业单位人员结构，提高了城镇新增就业率。

　　强化供需对接，增强就业援助力。利用“春风行动”和各种企业用工招聘洽谈会，提供大型招聘洽谈服务和居家灵活就业项目推介，共有县内外90余家企业提供用工岗位8600余个，涵盖机械化工、生物制药等20多类专业技术岗位，入场求职人员2.6万余人次，现场达成就业意向5000余人。

　　强化托底安置，增强公益岗位开发力。规范公益性岗位开发管理，对特别困难就业援助对象予以托底安置。今年年初以来，39家单位提供公益性岗位112个，其中，全县乡镇安置10名转移就业脱贫专职调查员，全县29个贫困村提供29个公益性岗位。同时，县财政不断加大资金支持力度，全县27家单位提供劳务派遣岗位122个。  （周新民）