安阳频道

　　8月14日，笔者从汤阴县人社局了解到，该局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“1223”工作思路，不断开拓创新，持续夯实就业、社保在民生中的支撑作用，各项工作取得显著成效，为实现汤阴县转型发展和建设自信、自豪、幸福汤阴积极贡献力量。

　　为减轻困难群众家庭负担，积极引导其早日实现就业，该县人社局认真落实各项就业优惠政策，以“惠民政策进万家”活动为契机，积极开展惠民政策进村入户活动，鼓励困难群众就近实现就业创业，并为符合条件的就业困难人员办理就业失业登记证，持有就业失业登记证可享受免费职业介绍、免费技能培训、社会保险补贴、小额贴息贷款等优惠政策。今年年初以来，该局共为1000余人办理就业失业登记证。

　　按照“政策说得清、业务办得精”的工作原则，汤阴县人社局对全县贫困人口享受城乡居民社会养老保险待遇情况进行全面摸排。经核实，在2781名60周岁以上的贫困人口中，除3人因自身户籍原因未享受到基本养老保险，其余2778人均已享受基本养老保险待遇。同时，该局打破传统生存状况调查模式，采取传统认证、网络通信、上门服务相结合的新模式，逐一对63名享受工伤待遇人员进行认证，并采集影像，存档备案，确保这一群体无生活后顾之忧。

　　汤阴县人社局还起草了《汤阴县城乡居民社会医疗保险定点医疗机构医疗服务协议》和《汤阴县社会医疗保险中心医师管理办法》，明确定点医疗机构准入条件，采用网络监管和现场监督相结合的方式，持续加强对定点医疗机构医师的管理。根据每月住院人数，对县、乡定点医院20%的住院病历进行抽查，一旦发现不合理检查、用药等违规行为，依照政策向定点医院及医生下达处罚通知单，要求限期进行整改，并及时做好“回头看”工作，将检查结果作为年终考核重点内容。(周新民)